Inštitut Fakultete za poslovne vede

Namen in cilji razvojno–raziskovalnega dela na Fakulteti za poslovne vede

  • Razvoj novih spoznanj pri organizaciji in delovanju gospodarskih družb in institucij javnega sektorja; učinkovitosti in uspešnosti pravnih subjektov; v managementu; pri pravni ureditvi in razvoju pravnih subjektov skladno s programom razvojnega in svetovalnega dela.
  • Prenos raziskovalnih dosežkov in spoznanj v prakso in v pedagoški proces.
  • Razvoj fakultete kot ene od najpomembnejših institucij na tem področju doma in v tujini, ki bo tesno integrirana s poslovnimi subjekti, raziskovalnimi institucijami ter centri znanj v regiji.
  • Razvoj individualnih raziskovalnih potencialov.


Program razvojnega in svetovalnega dela

Fakulteta svoje znanstveno-raziskovalno, razvojno in svetovalno delo razvija na področjih temeljne, uporabne in razvojno-raziskovalne dejavnosti, recenzij raziskovalnih del, sistematične vzgoje raziskovalnega podmladka, raziskovalne in strokovne publicistike ter učbenikov in drugih pedagoških del, posvetov in znanstvenih srečanj.

Inštitut je specializiran za izvajanje raziskav na področju zahtevnih problemov, ki jih srečujemo v gospodarstvu in javni upravi, ter za razvoj znanj, etičnega ravnanja, standardov, tehnologij, orodij, modelov in rešitev, ki bodo omogočala dodatni razvojni potencial in tehnološki napredek naših naročnikov ter upoštevala vpliv na družbo in okolje.

Nabor storitev:

  • reorganizacija in optimizacija poslovnih procesov;
  • operativne raziskave;
  • analize sinergijskih učinkov med poslovnimi dogodki;
  • skrbni pregledi poslovanja;
  • učinkovito upravljanje z obratnim kapitalom in denarnim tokom;
  • svetovanje pri pripravi poslovnih strategij razvoja gospodarskih subjektov;
  • revizije sistemov;
  • prestrukturiranja;
  • svetovanje in podpora pri vzpostavljanju in izboljšavi sistema obvladovanja tveganj;
  • reševanje pravnih vprašanj in izdelava strokovnih pravnih mnenj;
  • davčno svetovanje;
  • pomoč pri korporativnem upravljanju;
  • obvladovanje in prenos znanj v prakso;
  • implementacija integralnih programov poslovne inteligence;
  • informatizacija;
  • orodja za podporo e-poslovanju ter
  • podobno svetovalno in razvojno delo na disciplinarnih področjih fakultete.