Uvod v razumevanje organizacije
| Ime predmeta: | Uvod v razumevanje organizacije |
| Semester izvedbe: | 3. semester (jesenski) |
| Tip predmeta: | obvezni |
| Kreditne točke: | 6 KT |
| Študijski program: | Ekonomija/ 1. bolonjska stopnja |
| Primarni jezik izvedbe: | slovenski jezik |
| Soizvajalec predmeta: | Malačič, Iztok |
Uvod
Predmet se bo izvajal v slovenskem jeziku in je obvezni predmet skladno z uradno potrjenim učnim načrtom na dodiplomskem študijskem programu Poslovne vede.
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
Študentje morajo imeti zadostno znanje slovenskega jezika, da se lahko sporazumevajo s predavatelji ter študenti, da lahko sledijo predavanjem ter da lahko razumejo študijske materiale.
Vsebina
Spoznati in razumeti osnovne organizacijske teorije. Opisati vpliv zunanjih in notranjih faktorjev na organizacijske odločitve združb.
Predvideni študijski rezultati
Kompetence Pridobiti sposobnost reševanja problemov na osnovi kvalitativnih in kvantitativnih informacij. Razviti sposobnost predvidevanja situacij in predvidevanja dogodkov, kakor tudi sposobnost prepoznavanja in interpretacije gospodarskih razmer v danih pogojih. Razviti sposobnost sprejemanja odločitev. Pridobiti sposobnost samostojnega učenja. Razviti sposobnost izražanja idej in oblikovanj argumentov na logičen in usklajen način, tako ustno kot pisno. Razviti sposobnost oblikovanja argumentov, ki vodijo h kritičnemu in samokritičnemu razmišljanju. Razviti veščine prilagajanja novim razmeram. Pridobiti načine, ki olajšajo upoštevanje etičnih načel. Pridobiti sposobnost analize poslovnega obnašanja in odločitev ter njihovega vrednotenja z ekonomskega, družbenega in etičnega stališča. Razviti sposobnost prenosa znanja v prakso. Razviti sposobnost razvoja medosebnih odnosov in timskega dela. Spoznati organizacijski vidik podjetja in razumeti njegove cilje. Pridobiti sposobnost razumevanja in uporabe osnovnih organizacijskih konceptov. Učni izidi Ko bo opravil izpit, bo študent razumel pristope za oblikovanje učinkovite organizacije združb.
Metode poučevanja in učenja
Predmet se bo izvajal v slovenskem jeziku in je obvezni predmet skladno z uradno potrjenim učnim načrtom na dodiplomskem študijskem programu Poslovne vede.
Pogoji za vključitev v delo oz. za opravljanje študijskih obveznosti
Študentje morajo imeti zadostno znanje slovenskega jezika, da se lahko sporazumevajo s predavatelji ter študenti, da lahko sledijo predavanjem ter da lahko razumejo študijske materiale.
Vsebina
- Problematika in namen preučevanja organizacije
- Cilji preučevanja organizacije
- Perspektive preučevanja organizacije
- Pregled temeljnih teorij o organizaciji
- Transakcijska teorija
- Situacijska teorija
- Ekološko-populacijska teorija
- Institucionalna teorija
- Teorija mrež
- Teorija principal-agent
Spoznati in razumeti osnovne organizacijske teorije. Opisati vpliv zunanjih in notranjih faktorjev na organizacijske odločitve združb.
Predvideni študijski rezultati
Kompetence Pridobiti sposobnost reševanja problemov na osnovi kvalitativnih in kvantitativnih informacij. Razviti sposobnost predvidevanja situacij in predvidevanja dogodkov, kakor tudi sposobnost prepoznavanja in interpretacije gospodarskih razmer v danih pogojih. Razviti sposobnost sprejemanja odločitev. Pridobiti sposobnost samostojnega učenja. Razviti sposobnost izražanja idej in oblikovanj argumentov na logičen in usklajen način, tako ustno kot pisno. Razviti sposobnost oblikovanja argumentov, ki vodijo h kritičnemu in samokritičnemu razmišljanju. Razviti veščine prilagajanja novim razmeram. Pridobiti načine, ki olajšajo upoštevanje etičnih načel. Pridobiti sposobnost analize poslovnega obnašanja in odločitev ter njihovega vrednotenja z ekonomskega, družbenega in etičnega stališča. Razviti sposobnost prenosa znanja v prakso. Razviti sposobnost razvoja medosebnih odnosov in timskega dela. Spoznati organizacijski vidik podjetja in razumeti njegove cilje. Pridobiti sposobnost razumevanja in uporabe osnovnih organizacijskih konceptov. Učni izidi Ko bo opravil izpit, bo študent razumel pristope za oblikovanje učinkovite organizacije združb.
Metode poučevanja in učenja
Oblike in metode dela
Razlaga učiteljev
Pogovor / razprava
Predstavitve seminarskih nalog
Projektno delo za zunanjega naročnika
Načini ocenjevanjaPreverjanje znanja je sestavljeno iz: seminarske naloge (25% uteži v skupni oceni), ocene sodelovanja pri predmetu (25% uteži) in pisnega izpita (50% uteži).
Ne glede na izračun z upoštevanjem posameznih uteži, mora biti za skupno pozitivno oceno najprej pozitivna ocena zaključnega izpita.
Temeljni literatura in viri- Obvezna literatura:
- Rozman, Rudi, Mihelčič, Miran, Kovač, Jure. 2021. Sodobne teorije organizacije. Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
- Vaupot, Zoran. 2017. Uvod v razumevanje organizacije, zapiski predavanj. Ljubljana: Fakulteta za pravo in poslovne vede.
- Pred in po predavanjih
- Po dogovoru